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激情七月,生產與發展花開正盛，炎炎夏日阻擋不了公司每一位員工的熱情。2016年7月30日17點，深圳市深龍達電器集團7月份員工大會在公司4樓母線組裝車間隆重召開。公司董事長胡波先生、人事行政中心總監李家國先生、品質部經理于長海先生出席會議并講話。
人事行政中心總監李家國先生就公司6S制度的貫徹和績效考核制度的實行作了總結性的發言
品質經理于長海先生就現階段萬科的嚴格要求對我廠的質量提出更高一級的標準。做好自身的產品質量才是公司發展的重中之重
董事長胡波先生就公司當前形勢，結合國際和國內的局勢，深入淺出的講解了公司發展的戰略目標和現階段所面臨的困局、困難、困惑。如何走出這“三困”使深龍達走過第一個二十年后，還能走出第二個、第三個乃至更多的二十年。胡波先生對公司未來的戰略目標向員工進行了闡述。
會間氣氛熱烈，員工積極舉手發言。向董事長闡述自己的觀點。
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